Teenuste osutamise leping

Selle lepingu (Leping) objektiks on Ekspress Meedia AS-le kuuluva veebikeskkonna www.ekspressjob.ee („EkspressJob”) vahendusel osutatavad teenused, mille kasutajaks on teenusega liitunud tööandja või personaliotsingufirma („Klient”), samuti EkspressJobi ja Kliendi õigused ja kohutused EkspressJobi veebikeskkonna kasutamisel.

Kasutajaks registreerimisel saab Klient õiguse sisestada veebikeskkonnas www.ekspressjob.ee tööpakkumise kuulutusi ja tellida lisateenuseid ning kohustub nende eest tasuma vastavalt veebikeskkonnas avaldatud hinnakirjale.

Käesoleva Lepingu alusel ei või sisestada kuulutusi isikud, kes pole antud kuulutuse puhul tööandja või personaliotsingu teostaja. Kahtluse korral on EkspressJobil õigus kuulutust mitte avaldada ning lõpetada selle Kliendi kõigi kuulutuste avaldamine.

Kasutajaks registreerimine on tähtajatu ning Kliendi esindajale väljastatud salasõna ei aegu enne, kui Klient on teatanud soovist salasõna tühistada.

Klient vastutab salasõna abil registreerunud esindaja tellitud teenuste tasumise eest.
Juhul, kui EkspressJobil tekib kahtlus Kliendi esindaja volituste suhtes Kliendi nimel kasutajaks registreerimisel, siis on EkspressJobil õigus nõuda täiendavalt volituste tõestamist.

Klient kohustub:

• esitama enda kohta täielikud, õiged ja korrektsed andmed;
• tasuma kõik arved vastavalt valitud teenusepaketile ja lisateenustele 10 päeva jooksul arve väljastamisest (kui EkspressJobiga ei ole teisiti kokku lepitud) või ettemaksuna, kui EkspressJob ei ole kohaldanud Kliendile järelmaksu tingimusi;
• tasuma tähtaegselt tasumata summalt viivist 0,07% iga tasumisega viivitatud päeva eest;
• mitte andma Lepinguga fikseeritud õigusi ja kohustusi ning EkspressJobi paroole üle kolmandatele isikutele;
• mitte sisestama valeandmeid sisaldavad, fiktiivseid või tööotsijaid eksitavaid, samuti EkspressJobi või kolmandate isikute õiguspäraseid huve kahjustada võivaid tööpakkumisi.

EkspressJob kohustub:

• võimaldama Kliendil kasutada kõiki elektroonilisi teenuseid ja lisateenuseid vastavalt Kliendi valitud teenusepaketile;
• hoidma konfidentsiaalsena Kliendi esitatud informatsiooni ja andmeid, mille avaldamist Klient pole taotlenud;
• kaitsma Kliendi õiguspäraseid huve seoses avaldatud tööpakkumisteja -kuulutustega niivõrd, kui nende huvide rikkumine võib kaasa tuua Lepingu rikkumise.

Teenuse tingimuste muutmine:

• EkspressJobil on õigus muuta ühepoolselt veebikeskkonna kasutustingimusi, teavitades Klienti muudatustest e-posti või veebiteate teel. Teenuse hindade muutmisel ei muuda see juba tellitud teenusepaketi hinda.

Teenuse osutamise peatamine

• EkspressJobil on õigus ühepoolselt peatada teenuse osutamine kui Kliendi poolt on arve tähtaegselt tasumata või kui Klient ei täida Lepinguga endale võetud kohustusi;

• Kliendi täidetud tööpakkumiskuulutust veebikeskkonda mitte lisada, kui see on puudulikult täidetud või sisaldab materjali, mis on vastuolus heade kommetega või kahjustab EkspressJobi või kolmandate isikute õiguspäraseid huve.

Lõppsätted

• Lepingu lõpetamise soovist tuleb teavitada teist osapoolt kirja või e-posti teel. Leping loetakse lõppenuks, kui teine pool on kinnitanud teate kättesaamist.
• Vaidluste ilmnemisel teevad pooled kõik nendest oleneva vaidluste lahendamiseks läbirääkimiste teel. Kui pooled ei jõua vaidlusküsimustes kokkuleppele, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.
• Kliendi tähtajaks tasumata arvetega tekkinud võlanõuded võib EkspressJob sissenõudmiseks üle anda inkassofirmale, juhul kui maksetähtaeg on ületanud 30 päeva. Sissenõudemenetlusega seotud kulud kannab Klient;
• Klient loetakse käesoleva lepingu tingimustega nõustunuks peale veebikeskkonnas vastavasse lahtrisse märke tegemist.