Kuidas tööotsijate massist esile tõusta?

15.06.2010 Raul Veedetagasi artikli juurde
Kui laual seisavad virnas saja inimese dokumendid, ei ole võimalik, et igaühe enesetutvustus meelde jääks. Mis aitaks aga teiste seast silma torgata?
  • taas tööl15.06.2010 10:15
    Täiega jama, mis siin kirjas on. Kandideerisin ametikohale,milleks puudub mul spetsharidus, ka töökogemus, Samas valdkonnas olen küll töötanud. Saadetud CV koosnes ainult kuivadest faktidest, mingit motivatsioonikirja ei lisanud, avalduses kirjutasin, et soovin tööle asuda vastaval ametikohal. Kutsuti vestlusele ja anti teada, et jõudsin järgmisesse vooru.Ennast ma ei kiitnud,midagi ei rääkinud, vastasin vaid küsimustele.Lõpuks jäi sõelale 260 kandidaadist kolm, mina nende hulgas, teisel vestlusel selgus, et tööandjal oli oma kindel nägemus ja kriteeriumid, mida ta töötajalt ootas. Valituks osutusin mina 50-dates naisterahvas ja tööandja sõnul oli määravaks minu isiksus, esmamulje ja meie sobivus omavahel. Ükski normaalne tööandja ei viitsi mõttetuid enesekiitusi kuulata, motivatsioonikirju lugeda. Fakt on see, et praegusel ajal motiveerib inimest tööd tegema, nr.1 - palk, nr.2 -töötajasse, kui inimesesse suhtumine tööandja poolt, nr.3 see, et sul üldse töökoht on ja kõik muu on jama ja tuleb alles kaugel peale neid 3-me punkti.
  • Nõus.15.06.2010 10:49
    Olen 100% eelneva kommentaariga nõus. Sellised inimesed tulebki tööle võtta. Mul läheb süda pahaks kuuldes ja lugedes neid enesekiidu laule ja totakaid motivatsioonikirju, kus peamiseks motivatsiooniks on kasulik olemine ja sünnist saati unistatud selle töö tegemisest. Eelmises kommentaaris motiveerivad tegurid külmalt ja ausalt paika pandud. Igati nõus.
    Aga see iba paistke silma, peaaegu, et valetage CV-s on nende igasuguste töö spets. ja ma ei tea kelle veel väljamõeldis. Nad peavad ju ka asjalikku nägu tegema ja pidevalt midagi kokku soperdama.
  • nips16.06.2010 11:13
    See erialakeeles kirjutamine võib ka väga häiriv olla ja süü miks hoopis vestlusele ei pääse, nii, et mina näiteks ei soovitaks.

    Paljud firmad kasutavad spets firmade teenuseid omale töötegijate otsismisel ja heh, see 1 inimene ei pruugi sugugi teada kõikide erialade erialaseid väljendeid. Näiteks arvutialaseid:)

    On täiesti vöimalik kirjutada sellises erialakeeles CV, et lugeja mitte midagi ei taipa.

    Ma väidaks, hoopis, et trend on selles suunas, et kõigile arusaadavas keeles suudad omi oskuseid promoda.
  • eturikene16.06.2010 19:34
    Kõikse parem on kui mingi firma asjamees on sinu :kasuisa,onupoeg,pinginaaber jne.,jne.
  • Muhv16.06.2010 22:56
    Siis veel ostke 200 eeki eest raamatud et KUIDAS SAADA RIKKAKS,KUIDAS OLLA ÕNNELIK. Saunalaval ei tohi peeretada ja lavalauad ei tohi olla männist.