vabad töökohad
- administratiivtöö (3)
- analüüs (3)
- avalik sektor (4)
- elektroonika / telekommunikatsioon (6)
- energeetika / loodusvarad / keskkonnakaitse (2)
- finants (1)
- haridus / teadus / kultuur / kunst (6)
- infotehnoloogia (10)
- juhtimine (32)
- kinnisvara / ehitus (4)
- klienditeenindus / kaubandus (8)
- majandus (1)
- meedia / ajakirjandus (4)
- mehaanika / tehnika (8)
- müük (19)
- pangandus / kindlustus (1)
- personalijuhtimine / koolitus (1)
- puhastus- ja koristusteenus (1)
- põllumajandus (5)
- tervishoid / sotsiaaltöö (6)
- toitlustus (2)
- tootmine (18)
- transport / logistika (3)
- turundus / reklaam / PR (4)
- õigusabi (3)
- TÖÖTUKASSA VAHENDATAVAD PAKKUMISED (416)
Personalitöö kutseeksamitele saab registreeruda 9. novembrini
Kvalifikatsiooni tõendava kutsetunnistuse taotlemise võimalus avanes kõigil personalitöötajatel, -spetsialistidel ja -juhtidel esmakordselt 2005. aasta kevadel. Tänavu septembri seisuga on kokku väljastatud 252 kutsetunnistust.
Seekordsed sügisesed kutseeksamid toimuvad 30. novembril ja 1. detsembril. Eksamile saab registreeruda kuni 9. novembrini 2009.
Mida kutseeksamil küsitakse?
Personalitöötaja, -spetsialisti või -juhi kutsetunnistuse taotlemiseks on määratletud konkreetsed eeldused varasema töökogemuse, haridustaseme ja juhtimiskogemuse osas. Enda jaoks sobiva taseme saab määratleda kutsestandardite abil.
Kutseeksamil kontrollitakse eelkõige kutsestandardis toodud põhioskusi ja -teadmisi. Nõuetes on loetletud teadmised (mõisted, põhimõtted) ning praktilised oskused teemade lõikes.
Nii kuuluvad I taseme teemade hulka näiteks tava- ja teadusliku psühholoogia erinevus, teadmised sotsiaalpartnerlusest ja personaliuuringute meetodites, kirjeldava statistika kasutamisest ja tööjõu planeerimisest, aga ka personaliarvestusest ja töö tasustamise põhimõtetest. V tasemel peab personalijuht tundma aga ära tööstressi ning oskama seda ennetada, rakendada sotsiaalpsühholoogiat probleemide analüüsil ja ennetamisel, tundma juhtimisteooriat ja mõistma rakendada organisatsioonis karjäärijuhtimise eri meetodeid.
Kuidas eksam toimub?
Kutseeksami esimesed neli taset algavad valikvastuste ja avatud vastustega testiga. Sellele järgneb kahel esimesel tasemel vestlus, kus osaleb korraga kuni 3 sama taseme taotlejat, III-IV tasemel aga portfoolio ja selle kaitsmine või avatud küsimustega vestlus. V taseme eksam toimub 1,5tunnise vestluse vormis, kus arutatakse eelnevalt esitatud uurimusliku juhtumi või probleemi analüüsi ning esitatakse kutsetunnistuse taotleja küsimusi kogemuste ja teadmiste kohta.
Et eksam läbida, peab vähemalt 70 protsenti vastustest olema õige. Kui eksamil osaleja ei vasta taotletud tasemele, võidakse talle anda madalama taseme tunnistus või loobuda kutse andmisest.
Eksami sisu ja vormi kirjeldatakse pikemalt PARE kodulehel.
Kui palju maksab kutseeksam?
Eksami hind I-III kutsetaseme tunnistuse saamiseks on 1700 krooni, IV või V kutsetaseme tunnistuse saamiseks 2800 krooni.
PARE ja SKA ATAKi poolt korraldatava Personalitöö baaskoolituse 2009. aastal lõpetanutele ning PARE ja EBS JKK poolt korraldatava personalijuhi arenguprogrammi tänavu lõpetanutele kehtib soodustus 20 protsenti hinnast.
Kõrgkoolis 2009. aastal personalitöö eriala lõpetanutele tehakse samuti 20 protsenti hinnaalandust, PARE liikmetele 10 protsenti. Kutseõppeasutuse lõpetajatele kaetakse üks kord aasta jooksul pärast lõpetamist kutse andmisega seotud kulud kutseseaduse §17 kohaselt.
Kuidas kutseeksamile registreeruda?
Eksamile registreerumiseks on vaja
- täita kinnitatud avaldus ja CV-vorm
- koostada portfoolio (kutsestandardi taseme III ja IV korral) või
- uurimuslik juhtumi või probleemi analüüs (V taseme korral).
Avaldus, CV vorm, koopia haridusttõendavatest dokumentidest, portfoolio või uurimuslik juhtumi/probleemi analüüs palutakse saata e-postile katrina@pare.ee, faksile 611 6410 või aadressile Jõe 5, 10151 Tallinn.