Juhtimise jututuba: Kuidas leida õigeid inimesi?

Praegu, kui ümberringi valitseb tööpuudus, on igale ametikohale suur konkurss. On see hea või halb? Kuidas sõeluda kõikide pakkujate seast just oma meeskonda sobilik kandidaat? Mida kindlasti teha ja mida kindlasti mitte teha inimest tööle valides? Millal kasutada tegevusülesandeid, erineva eesmärgiga intervjuusid, teste ja grupitööd ning millist lisainfot need meile inimese kohta annavad?

Ülle Velt ja Helle Saaremägi räägivad sellest, kuidas valida oma meeskonda inimesi, kes sinna sobivad, 10. juunil kell 16.00-19.30 Tallinnas. Jututoas otsitakse koos lahendusi, kuidas kõige paremini valikuprotsessis üleskerkivate küsimustega toime tulla.

Ülle Velt on töötanud eri organisatsioonides personalijuhina aastast 1993 ning hetkel on personalijuhina tööl AS Lemeksis. Samuti on ta lugenud selleteemalisi loengid Audentese Ülikoolis ja Mainori Kõrgkoolis. Töötajate värbamine ja valik on personalijuhina talle olnud alati üks huvipakkuvamaid teemasid nii majanduskasvu kui ka majandussurutise kontekstis.

Helle Saaremägi on Põllumajanduse Registrite ja Informatsiooni ameti (PRIA) personaliosakonna juhataja asetäitja ja teinud personalitööd avalikus sektoris alates 2001. aastast, enamik sellest ajast värbamise korraldamisega, sobivate kandidaatide väljaselgitamisega ja juhtide nõustamisega personalivaliku küsimustes. Ligi üheksa aasta jooksul on ta kasutanud erinevaid valikumeetodeid, suhelnud tuhandete kandidaatidega ja teinud sadu tööintervjuusid.

Ülle Velt ja Helle Saaremägi on mõlemad Eesti Personalitöö Arendamise Ühingu (PARE) liikmed.

Osalussoovist palutakse teatada aadressil elina@ngo.ee.